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Analista de Marketing Sênior- Categoria de Produto

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Marketing Sênior voltado para Produto que será responsável por conectar estratégia de produto e mercado, garantindo o posicionamento competitivo das linhas e geração de valor para o cliente.


Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e executar estratégias de marketing de produto com forte orientação analítica e tomada de decisão baseada em dados;
  • Gerenciar o ciclo de vida dos produtos (lançamento, sustentação e descontinuação);
  • Realizar análises de mercado, concorrência e tendências para identificar oportunidades;
  • Trabalhar em conjunto com times de Design, Pesquisa & Desenvolvimento, Trade Marketing, Vendas e Comunicação;
  • Acompanhar indicadores de performance (sell-in, margem, participação de mercado);
  • Desenvolver materiais para treinamentos, apresentações, argumentação;
  • Apoiar na definição de pricing e estratégia de portfólio.

Requisitos e qualificações

  • Forte habilidade analítica e orientação a dados, com domínio avançado de Excel, Power BI e Databricks (construção de análises, consolidação de dados e geração de insights);
  • Formação superior em Marketing, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em Marketing de Produto, preferencialmente em bens de consumo, construção civil ou segmentos relacionados;
  • Vivência com gestão de portfólio e lançamentos de produtos;
  • Experiência com análise de mercado e concorrência;
  • Excelente comunicação e habilidade de influência;
  • Perfil colaborativo e proativo.

O que esperamos

  • Visão estratégica combinada com execução prática;
  • Capacidade de transformar dados em insights acionáveis;
  • Protagonismo e senso de dono;
  • Foco no cliente e no resultado.

Diferenciais

  • Conhecimento em ferramentas de BI e análise de dados;
  • Experiência com posicionamento estratégico.


Informações adicionais

Financeiro

  • Seguro de Vida;
  • Empréstimo Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Empréstimo Privado;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

Sociais e Legais

  • Brinquedos;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio Funeral.

Mobilidade

  • Vale-Transporte;
  • Transporte Fretado.

Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica;
  • Farmácia (Convênio Alelo);
  • Assistência Odontológica;
  • Ambulatório;
  • Clube de Parcerias;
  • Wellhub (Ecossistema de Bem-Estar);
  • Programa Cuidar Juntos;
  • Campanha de Vacinação contra a Gripe;
  • Pronto Atendimento Pessoal.

Alimentação

  • Vale Alimentação;
  • Restaurante no Local;
  • Cesta de Natal.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Contratação